懂王正式开启访华之旅！
这次来中国，最受财经圈关注的，莫过于“17人超级高管旅行团”，涵盖科技、金融、航空、农业、医疗、制造6大领域。不过能在空军一号上享受“特殊待遇”随行的，就有两位真·顶流大佬。
一个是CEO黄仁勋，这次最后一刻才接到致电邀请，飞机经停阿拉斯加加油时，加塞上的飞机，引发全世界网友疯狂玩梗。
有人还在阿拉斯加的机场拍到了他，依旧是黑色皮衣+爱马仕Game乐福鞋，随身只背了一个双肩包，看得出没咋准备，十分仓促。
两手空空还被网友吐槽不懂“人情世故”，怪不得最后临时被叫上飞机，AI之后瞬间对味儿了↓
下飞机之前，网友们以为他的行李是这样的⬇
结果下飞机秒换一身西装，又引发热议——难道把西装装进双肩包里了？
相比之下，随行的另一位大佬马斯克，则大出风头。飞行中就发推炫耀
下飞机更是紧接着总统和总统儿子两口子，比一众高官排位还要靠前，这是被懂王当成“家人”了吗？
而今天，这支17人“CEO天团”也正式合体亮相，除了黄仁勋和马斯克，还有的库克、黑石的苏世民、波音的奥特伯格、高盛的苏德巍等等，背后公司的总市值约119万亿人民币。随便拎出一个，都能让华尔街抖三抖。
一次性看这么多大佬齐聚一堂，画面也是壮观。不过北京今天气温33度，湿度更是爆表，还要穿西装打领带，不止马斯克脸上绷不住，库克更已经红温了↓
只有黄仁勋还气定神闲，对着镜头点赞。到底是平时皮衣半永久，早早进化出了耐热性？还是西装里偷偷装了水冷，遥遥领先所有人？
这17位大佬除了集体穿西装，范主还发现一个细思恐极的现象。当你把这些CEO的大头照拼在一起看，越看越感觉：好家伙，这群人怎么长得这么像？
好比库克和“国际粮商”嘉吉公司董事长Brian Sikes，就堪称孪生兄弟一般。银色短发+方形脸+宽鼻子+薄嘴唇，就连拍照姿势都是同款。
这次在北京也同框了，不知道真以为是哥俩好。
波音公司总裁Kelly Ortberg和美光科技董事长Sanjay Mehrotra，一个欧裔白种人，一个印度裔黄种人。
除了肤色有深浅差异，眼神角度、鼻梁长度、连嘴唇的厚薄度甚至笑起来的皱纹走向，都像拿尺子精确量过。
这种相似甚至还跨越性别，高意公司行政总裁Jim Anderson、花旗集团董事长兼行政总裁Jane Fraser，都有着棱角分明的方形脸，俩人也不约而同用黑框眼镜修饰。
结合近期美国政坛流行的以高耸颧骨、锋利下颌线为标志的“海湖庄园脸”风潮，这种高度趋同的面部特征，不禁让人怀疑美国商界是不是也有一种内部通用的审美标准。
今天，我们就来详细扒一扒这群企业家到底长了一张怎样的“CEO专属容貌”，以及背后的成因~
如果你仔细端详这17位大佬的面相，会发现他们皮肉状态绝佳，甚至连骨相走向都出奇地一致。这并非看相算命的玄学，而是有学术支撑的“霸道总裁相”。
首先，占据视觉C位的绝对是他们那如出一辙的方正宽脸。
不要以为在镜头前脸小才好看，在商业世界里，脸的“占地面积”可是权力的硬通货。演化心理学和行为经济学界有一个专门的指标来研究这个现象：面部宽高比fWHR。
fWHR的计算方式是从左颧突点到右颧突点的水平直线距离，除以眉心水平线到上唇上缘的垂直直线距离。成年男性通常在1.80左右，数值越大，脸越宽，越有权力感。
Visa行政总裁Ryan McInerney和总裁Kelly Ortberg的fWHR则都落在1.84左右，两个人长相也几乎是复制粘贴，像是一个年轻版、一个成熟版。
而学术研究表明，当fWHR大于1.88，视觉上表现为脸型超级方+宽。同时意味着他接受了更高水平的睾酮素洗礼，会表现出更强的进取心、攻击性和主导力。
这群人里fWHR最高的要属马斯克和高意行政总裁Jim，都达到了1.90以上。马斯克的行事风格懂得都懂，Jim也曾通过激进重组实现股价飙升，打商战时简直像开了挂。
除了脸宽，这群大佬也都拥有高耸的山根和鼻梁。这不仅仅是白种人基因的问题，在不同族裔的高管脸上，这种挺拔的面中结构依然是标配。
比如高通总裁Cristiano Amon和美光科技董事长Sanjay，一个巴西裔，一个印度裔，两个民族隔着15000公里，大鼻子却像一个娘胎里出来的。
在面相学里，高挺的鼻子被视为丰隆的象征；在视觉心理学上，立体的五官布局显得极其稳重、不可动摇。仿佛在宣告：“把钱交给我，我不仅稳，而且还能赚。”
离钱越近，这种特征就越是明显。黑石创始人苏世民、高盛董事长David Solomon，感觉在给颜值加点时就All in了鼻子，一张权力脸全靠它撑着。
再看他们的眼睛，这群大佬普遍拥有深陷的眼窝，这种眉眼结构在情绪表达上极具压迫感与欺骗性。
比如扎克伯格背后的女人、Meta总裁Dina Powell McCormick，一双勾魂眼就特别出圈，给人一种“看穿一切套路，但依然保持着礼貌”的凝视感。
或许是经过资本市场的千锤百炼，这种眼神既没有年轻人的局促，也没有普通人的怯懦。
它表面温和，实则暗藏杀机，仿佛在对谈判桌对面的你喊话：“你的公司财报漏洞百出，但我会用一个很体面的价格收购你。”
不过俗话说得好，变强的代价就是变秃。这群顶级高管中，几乎找不出一个发际线完美的人。高通总裁Cristiano拥有充满智慧的高阔天庭，“战略性后退”的发际线也同时出现。
这次访华的17人代表团中，更有4人是完全的光头。
他们分别是因美纳行政总裁Jacob Thaysen、高盛董事长David Solomon、万事达行政总裁Michael Miebach、贝莱德董事长Larry Fink，简直傻傻分不清。
比如马斯克身后的这两位，你能分得清他们谁是谁吗？
其实这种精英面相在华人大佬圈也有对照组，比如唐骝千、周受资、蔡崇信就是公认的“同款精英脸”。
这种“CEO共用脸”并不全是基因彩票，其实这十几个人之所以越长越像，是因为他们高度类似的生活习惯，让他们“趋同进化”。
如果你仔细看这群大佬的体态，会发现这群人都是清一色的精瘦、下颌线锋利，全员顶着一张长期有氧运动的脸，放眼望去硬是找不出一个胖子。
这是因为他们的体能管理堪称卷到令人发指。黄仁勋虽然自嘲是“懒惰的锻炼者”，但却连刷牙的几分钟都不放过，每天坚持边刷牙边深蹲，外加做40个俯卧撑。
库克每天早上都会准时起床去散步、锻炼，趁着世界还在熟睡开启心率飙升的战斗。
除了身体上的年轻，你还会发现他们虽然一把年纪，但个个精神抖擞，脸上不仅没有被工作毒打的疲态，反而透着一种常年不受委屈的“饱满精气神”。
这是因为他们在高压下的“精神充电法”同样异于常人。比如贝莱德掌门人Larry Fink，靠着极度自律的“早晨结构”来武装大脑。花旗CEO Jane Fraser深谙“弦绷得太紧会断”的道理，直接在公司推行了“无会议星期五”，给过度消耗的大脑拉闸限电。
而高盛CEO的解压方式更野，之前一到周末就会化身硬核DJ，跑去公开场合打碟做电音。靠着这种反差极大的“双重生活”，把脑子从华尔街模式彻底抽离，强行给精神输送创造力。
要想保持一个好的磁场状态，必须要学会断舍离。
在琐事上，他们都是“重度糊弄学大师”。为了避免心理学上的“决策疲劳”，把有限的脑力全留给千亿级别的公司战略，他们过着极度同质化的生活。
比如这次最后时刻“加塞”访华的黄仁勋，全世界都知道他常年雷打不动地焊着同一款黑色皮衣，就为了早晨不用总是思考穿什么。
他也常年佩戴一块朗格DOUBLE SPLIT双重追针腕表，两个积秒盘和积分盘可独立停动而不影响计时指针，使分段计时范围由60秒增至30分钟，很符合他“时间管理大师”人设。
马斯克为了省去选健康餐的麻烦，自曝每天早上雷打不动只吃一个甜甜圈。这种在生活上的“极端减少选择”，成功帮他们屏蔽了内耗，节约更多能量。
通用电气的CEO Larry Culp更将这种做减法刻进了骨子里，他在生活和管理上推崇“无情地简化”，砍掉一切花里胡哨的流程，只靠每天、每周雷打不动的固定节奏运转，绝不把一丁点脑细胞浪费在无意义的决定上。
好啦，关于美国高管团访华，就先跟大家聊到这里。你怎么看他们神似的长相？欢迎评论区留言讨论~
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